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在“云与商业AI”时代，企业数字化转型在智能化、全球化以及可持续发展方面实践探索，勾画了未来“蓝图”。10月31日，2024年度“鼎革奖”数字化转型先锋榜在《哈佛商业评论》中国年会上揭晓，共有64个奖项，53家企业上榜，其中SAP客户占比过半。SAP全球副总裁、大中华区首席营销官刘秋美表示，通过2024年“鼎革奖”调研，清晰地看到数字化转型已成为企业一把手的战略重点，重要性日益凸显，各行各业不同规模企业都在积极探索如何释放数据潜能，拥抱AI新时代的到来。上云是实现这一目标的必经之路，SAP将继续携手中国企业，加速上云进程，推动数字化转型，拓展全球市场，共同迈向可持续发展的未来。
2024年度“鼎革奖”以“云领·商业AI”为主题，在延续往年主榜单的基础上新增了商业AI、成长型企业、全球化企业三大赛道，评选范围涵盖了中国大陆、港澳台地区。清华大学经济管理学院副院长、管理科学与工程系史带讲席教授徐心表示，作为学术研究机构，清华大学经济管理学院迫切需要了解当前中国企业转型与发展现状，而“鼎革奖”提供了一个强大的交流平台与窗口，让清华大学经济管理学院可以深入企业一线，切实见证技术创新与产业融合为中国经济发展带来的深刻变化，这对清华大学经济管理学院具有非凡的意义。
在全球化管控的数字化转型中，跨区域、多文化、多法规的协调至关重要。海亮集团轮值总裁何文天表示，海亮集团通过建立变革治理体系、全面上云、数据治理入湖，搭建了统一的数字化底座，并推动业务共享化的集团作业、以SAPERP为核心的产业作业、数字化运营与数字化协同办公四大场景落地，形成从研发到销售的全链路数字化闭环，提升了全球协同与总部管控能力，加速了全球化发展与转型升级。
西藏诺迪康药业CEO郭远东表示，面对行业的复杂环境，西藏药业通过与SAP的合作推动数字化转型，成功将本地部署的IT系统迁移至云端，提升了数据驱动与技术赋能能力，强化数据分析与业务敏捷性，推动管理模式升级，助力公司战略决策，为未来持续增长奠定基础。泰和新材集团董事长宋西全介绍，泰和新材秉持开放式创新理念，在七个月内完成了“和聚变”项目群，以SAP为核心的七大系统建设，实现了人力、销售、采购、生产和财务的高效协同，实现了业务“接得住”、数据“看得清”、流程“控得稳”的集中管控总体目标，助力公司迅速推动战略落地，对标世界一流企业。
2024年度“鼎革奖”共设置9大类榜单，包含21个涉及企业、项目与人物的细分奖项。42位企业一把手与近300位财务、人力、运营九游娱乐高管深度参与了现场调研，覆盖18个城市，从东部沿海延伸至中西部地区。评选范围不仅覆盖智能制造、汽车等数字化先锋行业，也拓展至农牧、食品、化工等传统领域。尤为引人注目的是，众多“隐形冠军”企业脱颖而出，在科技创新和数字化转型方面展现出坚定决心和全球视野，正朝着成为行业领导者的目标稳步前进。
据介绍，“鼎革奖”由《财经》杂志与SAP共同主办，《哈佛商业评论》中文版作为核心支持媒体。清华大学、人民大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学等多所中国双一流高校商学院及研究机构提供学术支持。自创办以来，“鼎革奖”秉持创新性与权威性，通过实地调研结合学术评估，为企业树立数字化转型标杆，已累计吸引超过1200家企业的1700多个项目申报，其获奖企业及成功案例，成为数字化转型领域的标杆，积极促进中国数字经济的发展。
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